Todos hemos visto el caos y la angustia en la frontera sur de los EE. UU. La semana pasada, causados por políticas terribles, una estrategia incoherente y la falta de bondad humana. Oramos, como todos los estadounidenses, para que esta semana, al celebrar el nacimiento de nuestra gran nación, recordemos por qué somos como país, no solo quienes somos. La libertad, la verdad, la justicia, la misericordia y la bondad fraternal son esenciales para nuestro éxito continuo. Un poco más de cada uno de estos, y aún podemos cumplir con los ideales encontrados en la Declaración de Independencia.
En Kuck Baxter Immigration, estamos dedicados a brindarle información actualizada a través de nuestro feed de Twitter, Facebook, nuestro blog y nuestro podcast. No olvide consultarlos y no dude en enviar sus preguntas o comentarios. La información y el conocimiento son poder.
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Aquí están las Noticias de Inmigración que Necesita saber:
NOTICIAS DE INMIGRACION
USCIS Expande el Sistema Digital FOIA ‘FIRST’ – USCIS dijo que FIRST es el único sistema en el gobierno de los EE. UU. Que permite a los usuarios enviar y realizar un seguimiento de las solicitudes FOIA y recibir documentos digitalmente.
USCIS extiende la libertad condicional y la autorización de trabajo para ciertos residentes de CNMI – USCIS extenderá automáticamente la libertad condicional y la autorización de empleo, si corresponde, para ciertos residentes.
El comisionado interino de la CBP se retirará después de dos meses – John Sanders, comisionado interino de Aduanas y Patrulla Fronteriza de los EE. UU., Anunció que va a renunciar a partir del 5 de julio de 2019.
No acepte tarjetas de seguridad social restringidas para la verificación I-9, E-Verify advierte – E-Verify recientemente recordó a los empleadores que no acepten tarjetas de seguridad social restringidas como documentos de la Lista C en el formulario de verificación de autorización de trabajo I-9.
USCIS Expande el Sistema Digital FOIA ‘FIRST’
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) está expandiendo su Sistema de Registros de Inmigración de la Ley de Libertad de Información (FOIA) digital, PRIMERO.
USCIS dijo que FIRST es el único sistema en el gobierno de los Estados Unidos que permite a los usuarios enviar y rastrear solicitudes de FOIA y recibir documentos digitalmente.
FOIA le da a cada persona acceso a cierta información del gobierno federal. Las solicitudes de FOIA pueden ser críticas en casos donde el panorama completo de la historia de un solicitante es importante para el éxito de su petición / solicitud de inmigración.
Los solicitantes de FOIA con una cuenta en línea de USCIS pueden enviar solicitudes en línea para sus propios registros. Pronto, podrán enviar solicitudes en línea para materiales que no sean de archivo A.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-expands-first-a-fully-digital-foia-system
USCIS extiende la libertad condicional y la autorización de trabajo para ciertos residentes de CNMI
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció el 28 de junio de 2019 que extenderá automáticamente la libertad condicional (es decir, el permiso para permanecer legalmente) y la autorización de empleo, si corresponde, para ciertos residentes del Estado Libre Asociado de las Islas Marianas del Norte (CNMI). Esta extensión de libertad condicional proporcionará alivio mientras USCIS establece procedimientos para obtener el nuevo estado de residente de CNMI creado por la Ley de Alivio para Residentes Legales a Largo Plazo de las Islas Marianas del Norte, firmada por el presidente Trump el 25 de junio de 2019.
USCIS señaló los siguientes puntos:
- La libertad condicional para individuos bajo un programa de libertad condicional categórica CNMI anterior expiró el 29 de junio de 2019. DHS extendió automáticamente la libertad condicional para aquellos individuos sin interrupción hasta el 28 de octubre de 2019. El USCIS dijo que esta extensión automática de 120 días brindará una oportunidad para que las personas envíen una solicitud de re-libertad condicional.
- Para personas en libertad condicional con un documento de autorización de empleo (EAD) que expira al mismo tiempo que su libertad condicional (29 de junio de 2019), el USCIS está extendiendo automáticamente su autorización de empleo hasta el 28 de octubre de 2019.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts /northern-mariana-islands-long-term-legal-residents-relief-act-guidance-certain-individuals-present-commonwealth-northern-mariana-islands-cnmi
El comisionado de CBP en funciones se retirará después de dos meses.
John Sanders, Comisionado interino de la Patrulla de Aduanas y Fronteras de los Estados Unidos (CBP), anunció que renunciará a partir del 5 de julio de 2019, después de solo dos meses en el puesto. Asumió el cargo en abril después de que Kevin McAleenan, ex Comisionado de CBP, se convirtiera en Secretario Interino de Seguridad Nacional después de la partida de Kirstjen Nielsen. El anuncio sigue a los informes de condiciones deficientes para los niños migrantes detenidos.
Según se informa, se espera que el Sr. Sanders sea reemplazado por Mark Morgan, quien ha estado dirigiendo la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de los Estados Unidos durante varios meses. Anteriormente fue jefe de la Patrulla Fronteriza.
Detalles: Informes de noticias,
https://www.usatoday.com/story/news/nation/2019/06/25/acting-customs-and-border-protection-commissioner-john-sanders-leaving/1559520001/ ; https://www.cnbc.com/2019/06/25/trump-acting-cbp-commissioner-john-sanders-resigns.html ; https://www.axios.com/john-sanders-customs-border-protection-commissioner-resignation-ec1bc5f7-8d93-4544-a411-b28a32cbdf3d.html
No acepte tarjetas de seguridad social restringidas para la verificación I-9, E-Verify advierte
E-Verify recientemente les recordó a los empleadores que no acepten tarjetas de Seguridad Social restringidas como documentos de la Lista C en el formulario de verificación de autorización de trabajo I-9. Los documentos de la lista C del formulario I-9 verifican la autorización de un empleado para trabajar.
Los empleadores no deben aceptar una tarjeta de Seguro Social restringida que esté sellada con uno de los siguientes:
- Válido para trabajar solo con la autorización del DHS
- Válido para trabajar solo con autorización del INS
- No es válida para el empleo
Detalles: anuncio de E-Verify, https://content.govdelivery.com/accounts/USDHSCISEVERIFY/bulletins/24dfc6b ;
Lista C documentos que establecen la autorización de empleo, https://www.uscis.gov/i-9-central/133-list-c-documents-establish-employment-authorization ;
Los documentos aceptables del Formulario I-9, https://www.uscis.gov/i-9-central/acceptable-documents/list-documents/form-i-9-acceptable-documents?topic_id=1&t=c
Sitios de Web de las Agencias del Gobierno
Siga estos enlaces para acceder a los tiempos de procesamiento actuales de los Centros de Servicio de USCIS y el Departamento de Trabajo, y el último Boletín de Visas del Departamento de Estado con las fechas de cierre más recientes para los números de visa:
Los tiempos de procesamiento en línea del Centro de Servicio de USCIS: https://egov.uscis.gov/cris/processTimesDisplay.do
Boletín de visas del Departamento de Estado: https://travel.state.gov/content/visas/en/law-and-policy/bulletin.html
Tiempos de espera de solicitud de visa para cualquier publicación: https://travel.state.gov/content/visas/en/general/wait-times.html/
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