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Noticias de inmigración

Actualización de noticias de inmigración de mayo de 2021 – ¿Qué es el “nuevo” programa de “Libertad Condicional para Emprendedores Internacionales”?

DHS anuncia la continuación del programa de emprendedores internacionales

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunció el 10 de mayo de 2021 que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) está retirando una regla propuesta de 2018 que habría eliminado el programa de libertad condicional para empresarios internacionales de las regulaciones del DHS. USCIS dijo que el programa, presentado por primera vez en 2017, “seguirá siendo un programa viable para que los empresarios extranjeros creen y desarrollen entidades de nueva creación con alto potencial de crecimiento en los Estados Unidos”.

Según el programa, se puede otorgar libertad condicional a hasta tres empresarios por entidad de nueva creación, así como a sus cónyuges e hijos. Los empresarios a los que se les concede la libertad condicional son elegibles para trabajar solo para la puesta en marcha de su negocio. Sus cónyuges pueden solicitar una autorización de empleo en los Estados Unidos, pero sus hijos no son elegibles para dicha autorización según el programa. El solicitante debe presentar el Formulario I-941, Solicitud de libertad condicional para empresarios, con las tarifas requeridas (incluidas las biométricas) y la evidencia documental de respaldo. Las tarifas son $ 1,200 por presentar el
I-941 y $ 85 por datos biométricos. Se requieren formularios y tarifas adicionales para cónyuges e hijos.

Detalles:

USCIS suspende temporalmente el requisito biométrico para ciertos no inmigrantes que cambian o extienden su estatus

A partir del 17 de mayo de 2021, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) suspenderán temporalmente el requisito de presentación de datos biométricos para ciertos solicitantes que presenten el Formulario I-539, Solicitud para extender / cambiar el estatus de no inmigrante, solicitando una extensión de estadía o cambio de estatus a H Estatus de no inmigrante -4, L-2 y E. USCIS permitirá que las adjudicaciones para esas categorías específicas procedan en función de la información biográfica y las verificaciones de antecedentes relacionadas, sin capturar huellas dactilares y una fotografía. Esta suspensión se aplicará hasta el 17 de mayo de 2023, sujeta a una extensión afirmativa o la revocación del período de suspensión por parte del director de USCIS, dijo la agencia.

Esta suspensión temporal se aplicará a los solicitantes que presenten el Formulario I-539 solicitando:

  • Extensión de estadía o cambio de estatus a estatus de no inmigrante H-4, L-2 o E-1;
  • Extensión de estadía o cambio de estatus a estatus de no inmigrante E-2 (incluido E-2C (E-2 CNMI Investor)); o
  • Extensión de estadía o cambio de estatus a estatus de no inmigrante E-3 (incluidos aquellos que seleccionan E-3D).

Esta suspensión se aplicará solo a las categorías anteriores de solicitudes del Formulario I-539 que son:

  • Pendiente al 17 de mayo de 2021 y aún no ha recibido un aviso de cita de servicios biométricos; o
  • Nuevas solicitudes con matasellos o enviadas electrónicamente a partir del 17 de mayo de 2021.

USCIS señaló que conserva la discreción, caso por caso, para requerir datos biométricos para los solicitantes que cumplan con los criterios anteriores, y cualquier solicitante puede ser programado para una cita en el Centro de soporte de aplicaciones (ASC) para enviar datos biométricos.

Los solicitantes del Formulario I-539 que ya han recibido un aviso de cita de servicios biométricos deben asistir a su cita programada, dijo USCIS.

A partir del 17 de mayo de 2021, los solicitantes del Formulario I-539 que cumplan los criterios anteriores no están obligados a presentar la tarifa de servicios biométricos de $ 85 para el Formulario I-539 durante el período de suspensión. USCIS devolverá una tarifa de servicios biométricos si se envía por separado de la tarifa base. USCIS permitirá un breve período de gracia durante el cual USCIS no rechazará el Formulario I-539 presentado con la tarifa de servicios biométricos. USCIS comenzará a rechazar las solicitudes en papel del Formulario I-539 con matasellos del 27 de mayo de 2021 o posterior (mientras esta suspensión del requisito biométrico esté en vigor), si los solicitantes que cumplen con los criterios anteriores envían un pago único que cubra tanto la tarifa de presentación como los datos biométricos de $ 85 tarifa de servicios. Si USCIS rechaza la solicitud impresa porque el solicitante incluyó la tarifa de servicio biométrico de $ 85 después del período de gracia,

Detalles:

USCIS permite reprogramar citas biométricas por teléfono

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunciaron el 11 de mayo de 2021 que los solicitantes, peticionarios, solicitantes y beneficiarios ahora pueden llamar al Centro de Contacto de USCIS (800-375-5283) para reprogramar sus citas de servicios biométricos programadas en un Soporte de Solicitud de USCIS Centrar. Anteriormente, los solicitantes tenían que presentar solicitudes por escrito para reprogramar sus citas biométricas.

USCIS dijo que los solicitantes deben establecer una “buena causa” para reprogramar y deben llamar antes de la fecha y hora de su cita original para reprogramar. Si un solicitante no llama antes de la cita programada o no establece una buena causa, “USCIS puede considerar la solicitud, petición o solicitud abandonada y, como resultado, puede ser denegada”.

Detalles:

El DOL retrasa más la fecha de vigencia de la regla final del cálculo del salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo ha retrasado una regla final sobre el cálculo del salario prevaleciente desde el 14 de mayo de 2021 hasta el 14 de noviembre de 2022.

La última acción incluye los retrasos correspondientes en las fechas de transición de la regla hasta el 1 de enero de 2023, el 1 de enero de 2024, el 1 de enero de 2025 y el 1 de enero de 2026, respectivamente. Para la mayoría de las oportunidades laborales, la transición se produciría en dos pasos. Para oportunidades de trabajo que serán ocupadas por trabajadores que sean beneficiarios de una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, o formulario sucesor, o que sean elegibles para una extensión de su estatus H – 1B bajo las secciones 106 (a) y (b) de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI de 2000, modificada por la Ley de Autorización de Asignaciones del Departamento de Justicia del Siglo XXI (2002), la transición se produciría en cuatro pasos.

Detalles:

CBP anuncia cambio de política sobre excepciones de interés nacional en el puerto de Atlanta

Debido a un “reciente cambio de política necesario”, a partir del 14 de mayo de 2021, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU. En el Puerto de Atlanta solo considerará procesar las solicitudes de exención de excepción de interés nacional (NIE) de la sección 212 (f) para razones o aquellas que involucran asuntos de seguridad nacional y / o aplicación de la ley “. Todas las demás solicitudes, incluidas las solicitudes actualmente pendientes con CBP Atlanta, “deberán ser procesadas por la Embajada o el Consulado de los Estados Unidos”, dijo CBP.

El 26 de abril de 2021, el Secretario de Estado tomó una determinación de interés nacional con respecto a las categorías de viajeros a ser exceptuados de las Proclamaciones Presidenciales (PP) 9984, 9992 y 10143 relacionadas con la propagación de COVID-19. Como resultado de esta determinación, junto con las determinaciones de interés nacional ya vigentes, los viajeros sujetos a estas proclamaciones, debido a su presencia en China, Irán, Brasil, Sudáfrica, el espacio Schengen, el Reino Unido e Irlanda, que buscan proporcionar un apoyo vital para la infraestructura crítica; periodistas; y los estudiantes y ciertos académicos cubiertos por programas de visitantes de intercambio, entre otros, ahora pueden calificar para una Excepción de Interés Nacional (NIE).

Detalles:

  • “Excepciones de interés nacional para ciertos viajeros de China, Irán, Brasil, Sudáfrica, el área Schengen, Reino Unido e Irlanda”, Departamento de Estado, 13 de mayo de 2021, https://bit.ly/3bsOWqW
Traductores / intérpretes afganos que ayudaron a Estados Unidos a buscar las visas que se les prometieron

Se estima que 18.000 traductores / intérpretes afganos y sus familias que han ayudado al ejército y al gobierno de los EE. UU. Con servicios de traducción esperan visas especiales de inmigrante pendientes. Con la fecha límite de septiembre de 2021 para que Estados Unidos retire las tropas estadounidenses, se renovaron los pedidos de visas para que se emitan rápidamente.

Muchos de esos afganos temen por sus vidas. El Servicio Luterano de Inmigración y Refugiados (LIRS) escribió al presidente Biden para instarlo a “evacuar a los aliados afganos en tiempos de guerra que ya solicitaron el programa de Visas Especiales de Inmigrante [SIV] y sus familias al territorio estadounidense”. Según LIRS, “[s] ece 2002, el gobierno de los Estados Unidos ha empleado a aliados afganos para que sirvan junto con las tropas, diplomáticos y otros empleados del gobierno de los Estados Unidos como traductores, intérpretes, asesores culturales o personal de apoyo”. En reconocimiento del peligro que enfrentan, señaló LIRS, el Congreso promulgó el programa SIV afgano en 2009 y “ordenó que las solicitudes de visa se procesen dentro de los nueve meses”. La Legión Estadounidense también ha presentado su caso ante la administración y el Congreso de Biden.

Detalles:

USCIS brinda orientación sobre la exención del requisito de necesidad temporal para ciertos
trabajadores H-2B en Guam y Marianas

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) emitió una guía el 13 de mayo de 2021, con vigencia inmediata, con respecto a la presentación y adjudicación de solicitudes de visa de trabajador no agrícola temporal (H-2B) para ciertos trabajadores H-2B en Guam y en el Islas Marianas del Norte. Específicamente, la guía señala que la Ley de Autorización de Defensa Nacional para el año fiscal 2021 (FY 2021 NDAA) establece que un empleador H-2B que califique bajo ciertos parámetros no está obligado a demostrar que el servicio o la mano de obra es de naturaleza temporal si el empleo comienza La fecha es anterior al 31 de diciembre de 2023. Se incluyen los empleadores con contratos o subcontratos que “apoyan” o “se ven afectados negativamente por” el realineamiento militar, además de aquellos que están “asociados” o “directamente relacionados” con él. La NDAA para el año fiscal 2021 establece que se dará prioridad a los proyectos militares financiados con fondos federales. “Afectado adversamente por” incluye, entre otros, proyectos para los cuales el realineamiento militar “ha causado una pérdida de ingresos comerciales o un impacto negativo en la disponibilidad de mano de obra o recursos necesarios que no es puramente especulativo (es decir, basado en afirmaciones con no hay documentación para respaldar el reclamo “.

La exención se puede otorgar para ciertos contratos o subcontratos de mano de obra o servicios requeridos para la ejecución de un contrato o subcontrato de construcción, reparaciones, renovaciones o servicios de instalaciones, “siempre que tengan una relación de apoyo no especulativa con, asociación con, estén adversamente afectados o tienen una conexión directa con el realineamiento militar “.

Detalles:

 

 

 

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