LISTA DE DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA PETICIÓN DE INMIGRANTE PARA TRABAJADOR RELIGIOSO O MINISTRO O RELIGIÓN
INFORMACIÓN ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN RELIGIOSA
Ubicación de la Organización: Presentar pruebas de que su organización religiosa califica como una organización religiosa sin fines de lucro. (Nota: es posible presentar un directorio si el peticionario tiene una aprobación de exención por categorías). Esto significa que la dirección en el certificado 501 (c) (3) debe ser la misma que la dirección actual de la organización.
Organización religiosa: ¿Cuál considera que es su denominación religiosa? ¿Cuál es su forma de gobierno eclesiástico? ¿Cuál es su credo o declaración de fe? ¿Cuál es su forma de adoración? ¿Cuál es su código formal o informal de la doctrina y la disciplina? ¿Tiene los servicios religiosos y, de ser así, cuándo? ¿Dónde están sus lugares de culto religioso?
Ubicación del Peticionario: Presentar pruebas documentales para demostrar la actividad religiosa en su ubicación, incluyendo contratos de arrendamiento, contratos de alquiler, y/o pagos de la hipoteca; una copia del permiso de ocupación del departamento de bomberos de la ciudad o del condado para la ubicación del peticionario; copias de facturas de servicios públicos y las facturas de teléfono; presentar fotografías en color de la ubicación, tanto dentro como fuera del edificio.
LA HABILIDAD DE LA ORGANIZACIÓN PARA PAGAR
Número de empleados: Número de voluntarios y ministros pagados y personal de servicio de la iglesia del peticionario.
Capacidad de pago: Proporcionar evidencia de la capacidad del solicitante de pagar el salario del beneficiario. El peticionario debe demostrar esta capacidad en el momento de la presentación y continuará hasta que el beneficiario obtenga la residencia permanente legal. Evidencia de esta capacidad será, o bien en forma de copias de los informes anuales, copias firmadas de las declaraciones de impuestos federales, o estados financieros auditados. Si la empresa del peticionario tiene cien (100) o más trabajadores el peticionario puede proporcionar en su lugar una declaración de un funcionario financiero de la organización que establece la capacidad del posible empleador de pagar el salario ofrecido.
Documentos Tributarios: Si el solicitante es una organización sin fines de lucro, pueden presentar los formularios 990 o 990EZ. Sin importar el tipo de entidad, todos los Apéndices y Anexos deben ser incluidos.
INFORMACIÓN SOBRE EL TRABAJADOR RELIGIOSO
Historial de trabajo: Presentar pruebas documentadas de la historia laboral del beneficiario a tiempo completo. Proporcione un desglose de tareas realizadas en la ocupación religiosa durante el promedio de una semana.
Los ingresos del beneficiario: Proporcionar las últimas declaraciones de dos años fiscales, y formularios 1099R. Si usted tiene ingresos auxiliares, necesitamos una prueba de la fuente de esos ingresos.
Servicios del beneficiario: presentar pruebas documentales para demostrar que son necesarios los servicios del beneficiario. Por favor, asegúrese de que las pruebas se dirijan a los siguientes factores:
- Número de ministros y personal voluntarios y pagados que sirven a la iglesia del peticionario.
- Tamaño de la congregación.
- Las tareas específicas que el beneficiario asumirá frente a los deberes específicos de otros miembros del personal – ¿La Iglesia siempre ha tenido los servicios de un ministro o el personal para llevar a cabo las funciones que el beneficiario estará llevando a cabo?
- Si no, ¿qué circunstancias crean una necesidad de servicios del beneficiario?
Ordenación: ¿El beneficiario estará trabajando en una capacidad profesional o una capacidad ministerial? ¿El beneficiario estará en capacidad de liderazgo en la organización del peticionario? Sírvanse aclarar si el beneficiario tiene la autorización para llevar a cabo el culto religioso y realizar otros servicios por lo general realizadas por miembros del clero, además de culto y los servicios religiosos realizados por todos [Ejemplo: monjes]. Si es así, presentar pruebas para demostrar que el beneficiario ha sido ordenado y/o ha dado tal autorización. También proporcionar una lista de los requisitos para la ordenación/autorización.
Certificado de Ordenación: Presentar pruebas documentadas de los requisitos necesarios para la ordenación.
Si desea más información acerca de escenarios o situaciones de casos específicos, por favor llame a nuestra oficina o envíenos un email a [email protected] para hablar con uno de los abogados de inmigración.
