El DHS Continúa con las Restricciones de Viaje en los Puertos de Entrada Fronterizos Terrestres con México
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció que continuará limitando temporalmente los viajes no esenciales de personas de México a los Estados Unidos en los puertos de entrada (PDE) a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México hasta el 21 de enero de 2022.
El límite no se aplica a aquellos que están completamente vacunados contra COVID-19 según lo definido por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, dijo el DHS.
Detalles:
- Aviso del DHS, 86 Fed. Reg. 58216 (21 de octubre de 2021), https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2021-10-21/pdf/2021-23005.pdf
El Departamento de Justicia y el Departamento de Defensa Llegan a un Acuerdo con Facebook que Resuelve los Reclamos de Discriminación Contra los Trabajadores Estadounidenses
Los Departamentos de Justicia (DOJ) y Trabajo (DOL) emitieron una declaración conjunta el 19 de octubre de 2021, anunciando acuerdos de resolución separados con Facebook con respecto a su uso del programa de certificación laboral permanente (PERM).
El acuerdo del DOJ incluye alrededor de $ 14 millones en multas, junto con requisitos adicionales de notificación, contratación y capacitación. El acuerdo del Departamento de Justicia resuelve sus afirmaciones de que Facebook se negaba habitualmente a reclutar, considerar o contratar trabajadores estadounidenses, un grupo que incluye ciudadanos estadounidenses, ciudadanos estadounidenses, asilados, refugiados y residentes permanentes legales, para puestos que había reservado para titulares de visas temporales en relación con con el proceso PERM.
Además, el acuerdo del DOL resuelve los problemas que identificó por separado a través de exámenes de auditoría de las actividades de contratación de Facebook relacionadas con sus solicitudes PERM presentadas ante la Oficina de Certificación Laboral Extranjera de la Administración de Empleo y Capacitación (OFLC).
Detalles:
- Declaración conjunta DOJ-DOL, 19 de octubre de 2021, https://www.justice.gov/opa/pr/justice-labor-departments-reach-settlements-facebook-resolving-claims-discrimination-against
- Acuerdo de conciliación DOJ-Facebook, https://www.justice.gov/opa/press-release/file/1443336/download
USCIS Implementa la Autorización de Empleo para Personas Cubiertas por Salida Forzada Diferida para Residentes de Hong Kong
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) publicó información sobre cómo solicitar una autorización de empleo para los residentes elegibles de Hong Kong cubiertos por el memorando del 5 de agosto de 2021 del presidente Biden que permite la salida forzada diferida (DED) durante 18 meses, hasta el 5 de febrero de 2023.
DED para residentes de Hong Kong se aplica solo a ciertos residentes elegibles de Hong Kong que estaban presentes en los Estados Unidos al 5 de agosto de 2021; que han residido aquí continuamente desde esa fecha; y que cumplan con otros criterios de elegibilidad descritos en el memorando del presidente. Para los propósitos de esta política DED, USCIS explicó, los residentes de Hong Kong “son personas de cualquier nacionalidad, o sin nacionalidad, que han cumplido con los requisitos y se les ha emitido un pasaporte de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK), un pasaporte nacional británico en el extranjero, un Pasaporte de ciudadano británico en el extranjero, una tarjeta de identidad permanente de Hong Kong o un documento de identidad de la RAEHK para fines de visado “.
No hay solicitud para DED. Los residentes elegibles de Hong Kong pueden solicitar un Documento de autorización de empleo enviando un Formulario I-765 completo, Solicitud de autorización de empleo. Los residentes elegibles de Hong Kong cubiertos por el memorando de agosto también pueden recibir una autorización de viaje. Las personas deben presentar el Formulario I-131, Solicitud de documento de viaje, para solicitar la libertad condicional anticipada si desean viajar con base en DED.
Detalles:
- Comunicado de prensa de USCIS, 20 de octubre de 2021, https://bit.ly/3njEUNF
- Página de salida forzada diferida de USCIS, https://www.uscis.gov/humanitarian/deferred-enforced-departure
USCIS Acepta Pagos con Tarjeta de Crédito de Peticionarios para Trabajadores no Inmigrantes O y P
Como parte de su programa piloto de pago con tarjeta de crédito, el Centro de Servicio de Vermont de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ahora acepta pagos con tarjeta de crédito utilizando el Formulario G-1450, Autorización para transacciones con tarjeta de crédito, de los peticionarios que presentan el Formulario I-129, Petición de un Trabajador No Inmigrante, para O y P no Inmigrantes.
El programa también está en funcionamiento en los Centros de Servicio de Nebraska y Texas. USCIS espera eventualmente expandir esta opción de pago a otras formas y centros de servicio. El objetivo es “acercar al USCIS un paso más a la aceptación de pagos digitales con tarjeta de crédito en todos los centros de servicio”, dijo la agencia.
