¡Bienvenido a la Lotería H-1B!
Todos los que emplean a trabajadores profesionales extranjeros con un alto nivel de educación saben que ha habido algunos cambios en el programa de lotería H-1B, pero no están seguros de cuáles son. Ahora estamos a punto de ingresar al segundo año de un sistema de preinscripción para la lotería H-1B. Funcionó bastante bien el año pasado, y anticipamos que funcionará relativamente bien este año también.
¿Qué son las visas H-1B?
Las visas de trabajo H-1B son las visas de trabajo más comunes para ciudadanos extranjeros en puestos profesionales (que son trabajos que requieren al menos una licenciatura). La ley de inmigración limita la cantidad de nuevas H-1B emitidas cada año por USCIS a 65,000 para aquellos con una licenciatura, y 20,000 adicionales para aquellos que se gradúan con al menos una maestría de una universidad sin fines de lucro de EE. UU. Algunas categorías de H-1B están exentas de este límite (lo que significa que pueden solicitar una H-1B en cualquier momento), incluidas aquellas: (1) transferir H-1B de un empleador a otro, (2) extender las H-1B existentes, (3) trabajar para colegios o universidades de EE. UU. Y (4) trabajar para organizaciones de investigación sin fines de lucro afiliadas a un colegio o universidad de EE. UU. Cada año se envían muchas más solicitudes H-1B sujetas al límite máximo que visas disponibles.
Ahora es el momento de iniciar el proceso H-1B
Para 2021, USCIS intentó cambiar significativamente la forma en que se llevó a cabo la Lotería H-1B en 2020. Pero, USCIS no logró que sus cambios fueran emitidos y aprobados, por lo que llevaremos a cabo la Lotería 2021 de la misma manera que se hizo en 2020.
Los empleadores tendrán que decidir a quién patrocinan antes del 9 de marzo de 2021.
Históricamente, los empleadores presentaban sus solicitudes de lotería H-1B el 1 de abril. Pero este año, los empleadores tendrán entre el 9 de marzo y el 25 de marzo de 2021 para presentar una solicitud de lotería H-1B a través de un portal de USCIS en línea (My USCIS) para cada ciudadano extranjero que deseen patrocinar. El USCIS llevará a cabo una lotería aleatoria basada en todas las mini-aplicaciones, y los elegidos en la lotería tendrán al menos 90 días para presentar sus solicitudes H-1B completas. Aquellos que no sean elegidos permanecerán en el sistema de registro de lotería electrónica y, si hay lugares H-1B adicionales disponibles, USCIS elegirá solicitudes H-1B adicionales de esa reserva. Eso realmente sucedió en 2020, probablemente debido a la disminución del crecimiento económico asociado con la pandemia de COVID-19.
La solicitud mini H-1B solicita al empleador: (1) nombre: (2) dirección principal, (3) FEIN y (4) información de contacto del firmante autorizado. También indicará los siguientes datos del extranjero: (1) nombre, (2) sexo, (3) fecha de nacimiento, (4) país de nacimiento y ciudadanía, (5) número de pasaporte y (6) si tiene en al menos una maestría de una institución estadounidense. La solicitud no pregunta acerca de los deberes laborales propuestos o la ubicación del lugar de trabajo, y no es necesario presentar una Solicitud de condición laboral antes de la mini-solicitud.
El año pasado, el USCIS también realiza la lotería para dar preferencia a aquellos con al menos una maestría en los EE. UU. También necesitaremos ver si el procesamiento premium está disponible para los seleccionados de este año.
USCIS cobrará $ 10 por cada solicitud, que se pagará en línea a través del sitio pay.gov . Tenga en cuenta que si el USCIS determina que un empleador tiene un patrón o práctica de presentar múltiples mini-solicitudes, pero luego no realiza un seguimiento con la presentación de solicitudes completas si es elegido en la lotería, el empleador puede ser multado y enfrentar sanciones civiles y penales. por fraude.
Con respecto a los solicitantes con una visa F-1 y que utilizan su OPT (capacitación práctica opcional) para trabajar, siempre y cuando se eligió su solicitud H-1B inicial y su solicitud H-1B completa se presentó antes de la fecha de vencimiento de su OPT , su autorización de trabajo OPT se extenderá automáticamente hasta el 30 de septiembre (a menos que su H-1B sea rechazada, denegada, revocada o retirada antes de esa fecha). Por lo tanto, para asegurarse de que esta extensión OPT se active de manera oportuna, aquellos en estado F-1 OPT pueden querer presentar sus H-1B completos tan pronto como se les notifique que fueron elegidos en la lotería (en lugar de usar gran parte de su ventana de presentación de 90 días).
Los ciudadanos extranjeros deben tener su título de calificación al momento de presentar la solicitud completa. Por lo tanto, un ciudadano extranjero que esté cerca de graduarse con su título de licenciatura puede presentar la mini-solicitud y luego, si es elegido en la lotería, tomar el período completo de 90 días para presentar la solicitud H-1B completa y tener tiempo para la grado a otorgar. Sin embargo, una nota, la miniaplicación pregunta si el ciudadano extranjero tiene al menos un título de maestría estadounidense en tiempo actual. El USCIS puede requerir que aquellos que soliciten bajo el límite de Maestría de EE. UU. Tengan sus títulos al momento de presentar la solicitud real.
Mientras tanto, los empleadores deberían comenzar a preparar sus listas de lotería H-1B ahora, dado el inminente cronograma de mini solicitudes del 1 de marzo.
Sin embargo, el punto clave de estas solicitudes iniciales es que un empleador NO debe solicitar la lotería a menos que el empleador esté seguro de que la solicitud será aprobada. Por esta razón, Kuck Baxter Immigration recomienda enfáticamente que TODA la documentación necesaria que SERÁ requerida para la H-1B completa sea recibida, revisada y aprobada por nosotros antes de solicitar la lotería. Será muy difícil ganar el caso de un ganador de lotería seleccionado que no puede demostrar que realmente es elegible para el H-1B. Y, dada la tasa de RFE del 70% en 2020 para los casos H-1B, y la tasa de denegación de casi el 30% de las H-1B en 2020, ahora, más que nunca, tenemos que anticiparnos a lo que el USCIS pedirá y proporcionarlo por adelantado. las presentaciones. Las RFE y las denegaciones posteriores no benefician a nadie.
¿Quién debería presentar la solicitud?
A modo de preparación, los empleadores deben echar un vistazo a sus empleados actuales que trabajan bajo el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT) F-1 (incluso aquellos con extensiones STEM implementadas), quienes deben pasar al estado H-1B después de su conclusión. , así como a aquellas personas que desea contratar del extranjero para trabajar para ellos en los Estados Unidos en puestos profesionales.
También anticipamos algunos cambios del Congreso en el programa H-1B, que muy probablemente afectarán a los empleadores dependientes y probablemente resultarán en un requisito de salario mínimo más alto.
Comuníquese con nuestros experimentados abogados de inmigración comercial en Kuck Baxter Immigration al 404-816-8611 con cualquier pregunta que tenga sobre la solicitud de un H-1B o cualquier otro asunto de inmigración. También puede enviarnos un correo electrónico a lrosmarin@immigration.net.
