Bienvenido a la Lotería de la Visa H-1B!
Todos aquellos que emplean trabajadores profesionales extranjeros altamente educados saben que ha habido algunos cambios en el programa de lotería H-1B, pero no están seguros de cuáles son. A partir de marzo de 2024, el USCIS volverá a llevar a cabo un proceso de preinscripción para la selección en la lotería H-1B.
¿Qué son las visas H-1B?
Las visas de trabajo H-1B son las visas de trabajo más comunes para extranjeros en puestos profesionales (que son trabajos que requieren al menos una licenciatura). La ley de inmigración establece un límite en el número de nuevas visas H-1B que emite el USCIS cada año, con 65,000 para aquellos con una licenciatura y un adicional de 20,000 para aquellos que se gradúan con al menos una maestría de una universidad sin fines de lucro en Estados Unidos. Algunas categorías de visas H-1B están exentas de este límite (lo que significa que pueden solicitar una visa H-1B en cualquier momento), incluyendo: (1) la transferencia de visas H-1B de un empleador a otro, (2) la extensión de visas H-1B existentes, (3) trabajar para colegios o universidades de Estados Unidos y (4) trabajar para organizaciones de investigación sin fines de lucro afiliadas a una universidad de Estados Unidos. Cada año se presentan muchas más solicitudes sujetas al límite de visas H-1B de las que están disponibles. Esto significa que el USCIS debe llevar a cabo una lotería cada año para seleccionar al azar cuáles solicitudes procesará.
Ahora es el momento de iniciar el proceso de la visa H-1B
El USCIS aún no ha anunciado la lotería del Año Fiscal 2025, sin embargo, esperamos que el USCIS realice la Lotería del Año Fiscal 2025 de manera similar a como se hizo para el Año Fiscal 2024.
Los empleadores tendrán que decidir a quiénes están patrocinando para marzo del 2024
Los empleadores tendrán un período especificado de tres semanas en marzo del 2024 para presentar un registro de lotería H-1B a través de un portal en línea del USCIS (Mi USCIS) para cada trabajador extranjero que deseen patrocinar. El USCIS llevará a cabo una lotería aleatoria basada en todos los registros electrónicos, y aquellos seleccionados en la lotería tendrán al menos 90 días para presentar sus peticiones H-1B completas. Aquellos que no sean seleccionados permanecerán en el sistema de registro de lotería electrónica y, si hay más plazas de H-1B disponibles, el USCIS seleccionará solicitudes adicionales de H-1B de esa reserva.
El registro de H-1B solicitará la siguiente información del empleador: (1) nombre, (2) dirección principal, (3) número de identificación de empleador (FEIN) y (4) información de contacto del firmante autorizado. También incluirá la siguiente información del trabajador extranjero: (1) nombre, (2) género, (3) fecha de nacimiento, (4) país de nacimiento y ciudadanía, (5) número de pasaporte y (6) si posee al menos una maestría de una institución de Estados Unidos. La solicitud no pregunta sobre las funciones laborales propuestas ni la ubicación del lugar de trabajo, y no es necesario presentar una Solicitud de Condición Laboral antes del registro.
El USCIS también realiza la lotería para dar preferencia a aquellos con al menos una maestría estadounidense. También será necesario verificar si el procesamiento rápido está disponible para los seleccionados del año fiscal 2025.
El año pasado, el USCIS cobró $10 por cada solicitud, que debía pagarse en línea a través del sitio pay.gov. Es probable que esta tarifa aumente para el año fiscal 2025. Es importante tener en cuenta que si el USCIS determina que un empleador tiene un patrón o práctica de presentar múltiples mini-solicitudes y luego no presentar solicitudes completas si son seleccionados en la lotería, el empleador podría enfrentar multas y sanciones civiles y penales por fraude.
En cuanto a los solicitantes que tienen una visa F-1 y están utilizando su OPT (entrenamiento práctico opcional) para trabajar, siempre y cuando su solicitud inicial de H-1B haya sido seleccionada y su solicitud completa de H-1B haya sido presentada antes de la fecha de vencimiento de su OPT, su autorización de trabajo en OPT se extenderá automáticamente hasta el 30 de septiembre (a menos que su H-1B sea rechazada, denegada, revocada o retirada antes de esa fecha). Por lo tanto, para asegurarse de que esta extensión de OPT se active de manera oportuna, aquellos en estado F-1 OPT pueden querer presentar sus solicitudes completas de H-1B tan pronto como sean notificados de que fueron seleccionados en la lotería (en lugar de utilizar gran parte de su ventana de presentación de 90 días).
Los extranjeros deben tener su título calificativo en el momento en que presenten la solicitud completa. Por lo tanto, un extranjero que esté cerca de graduarse con su licenciatura puede presentar el registro y luego, si es seleccionado en la lotería, tomar el período completo de 90 días para presentar la solicitud completa de H-1B para permitir tiempo para que se otorgue el título. Sin embargo, una nota importante es que el registro pregunta si el extranjero tiene al menos una maestría de Estados Unidos en tiempo presente. El USCIS puede requerir que aquellos que soliciten bajo la cuota de maestría de Estados Unidos tengan su título en el momento en que presenten la solicitud real.
Mientras tanto, los empleadores deben comenzar a preparar sus listas de lotería de H-1B ahora, dada la próxima línea de tiempo de registro de marzo de 2024.
El punto clave de estas solicitudes iniciales, sin embargo, es que un empleador NO debe presentar la solicitud para la lotería a menos que esté seguro de que la solicitud será aprobada. Por esta razón, Kuck Baxter Immigration recomienda encarecidamente que TODA la documentación necesaria que SERÁ requerida para la solicitud completa de H-1B sea recibida, revisada y aprobada por nosotros antes de presentarla para la lotería. Será muy difícil triunfar en el caso de un ganador de la lotería seleccionado que no pueda demostrar que es realmente elegible para la H-1B. Y, dada la posibilidad de una Solicitud de Evidencia, debemos anticiparnos a lo que el USCIS pedirá y proporcionarlo de antemano con las presentaciones. Las Solicitudes de Evidencia y denegaciones posteriores no benefician a nadie.
¿Quién debe presentar la solicitud?
Como preparación, los empleadores deben revisar a sus empleados actuales que trabajan bajo el programa de Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) de la visa F-1 (incluso aquellos con extensiones STEM en vigor) y que necesitan hacer la transición a la visa H-1B después de su conclusión, así como a las personas que desean contratar en el extranjero para que trabajen para ellos en Estados Unidos en puestos profesionales.
Póngase en contacto con nuestros experimentados abogados de inmigración empresarial en Kuck Baxter Immigration al 404.816.8611 si tiene alguna pregunta sobre cómo solicitar una H-1B u otro asunto de inmigración, o programe su consulta en línea aquí.
