La Administración de Biden anunció una nueva póliza sobre la acción diferida para víctimas de empleadores abusivos y poco escrupulosos. USCIS (Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Los Estados Unidos) anunció «que los trabajadores no-ciudadanos que son víctimas o testigos de la violación de los derechos laborales, ahora pueden acceder a un proceso simplificado y acelerado de solicitud de acción diferida.» La Acción Diferida es el derecho de permanecer en los Estados Unidos sin ser sujetado a la deportación y el derecho de ser empleado. Esto NO es un programa que conduce a la residencia permanente.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?
Ejemplos comunes de empleados que podrían ser elegibles para este alivio son los que no han sido pagados o han sufrido por condiciones de trabajo ilegales o insalubres en el lugar de empleo. Si es así, este curso de acción puede estar disponible.
El requisito central es una queja oportuna con el departamento de labor federal o estatal u OSHA para las violaciones que ocurren en el lugar de trabajo. El aplicante necesitará una carta de la agencia declarando que él o ella está ayudando con una investigación.
Según el sitio web del Departamento de Seguridad Nacional de Los Estados Unidos, a los solicitantes se les requiere entregar los documentos siguientes a fin de ser considerados para esta acción:
- Una solicitud por escrito firmada por el no-ciudadano que establezca la base de la solicitud de acción diferida;
- Una carta o declaración de interés de una agencia laboral o de empleo que respalde la solicitud;
- Evidencia para establecer que el trabajador se encuentra dentro del alcance identificado en la carta laboral o de la agencia de empleo, como formularios W-2, talones de pago, tarjetas de tiempo u otra evidencia documental para demostrar que el trabajador estuvo empleado durante el período identificado en la carta laboral o declaración de la agencia de empleo;
- Evidencia de cualquier factor adicional que respalde un ejercicio favorable de discreción;
- Prueba de la identidad y nacionalidad del no-ciudadano;
- Si corresponde, cualquier documento utilizado para ingresar legalmente a los Estados Unidos u otra evidencia relacionada con el historial o estado migratorio del no-ciudadano;
- Formulario G-325A Información Biográfica (para Acción Diferida);
- Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, con la tarifa correspondiente o solicitud de exención de tarifa; y
- Formulario I-765WS, Hoja de trabajo
Este paquete de archivo tiene que ser enviado a la dirección siguiente: USCIS
Attn: Deferred Action 10 Application Way
Montclair, CA 91763-1250
LA VISA T
Este nuevo programa no se debe confundir con la Visa T. Esta visa es para aquellos individuos y sus familiares que han sido víctimas de una forma severa de trata laboral o sexual a los Estados Unidos. Los Estados Unidos aprueba estos tipos de visa para los que están cooperando con una investigación. La Visa T, una vez que haya sido dada, provee estado legal, autorización de trabajo, y eventualmente la residencia permanente.
LA VISA U
La Visa U «está reservad[a] para las víctimas de ciertos crímenes, que han sufrido abuso físico o mental y brindan ayuda a las agencias de orden público y oficiales gubernamentales en la investigación o prosecución de actividades criminales.»
Como la Visa T, la Visa U también, eventualmente, provee estado legal, permiso de trabajo, y eventualmente la residencia permanente.
Si usted tiene cualquier pregunta en cuanto a uno de estos visas, o el proceso legal para víctimas de abuso en el lugar de trabajo, llame a los abogados de Kuck Baxter, Líderes en la Inmigración.
