DHS Anuncia que los Viajeros Completamente Vacunados de Canadá y México podrán ingresar a los Estados Unidos por las Fronteras Terrestres y los Cruces de Ferry
El secretario Alejandro N. Mayorkas anunció el 12 de octubre de 2021 que el Departamento de Seguridad Nacional enmendará las regulaciones del Título 19 para permitir que los viajeros no esenciales que hayan sido completamente vacunados contra el COVID-19 y tengan la documentación adecuada ingresen a los Estados Unidos por tierra y puertos de ferry. de entrada (PDE) a través de las fronteras de EE. UU.
Las modificaciones se producirán en dos fases durante los próximos meses:
- Primero, en noviembre de 2021, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE. UU. Comenzará a permitir que los viajeros de México o Canadá que estén completamente vacunados ingresen a los Estados Unidos por tierra y transporten puntos de interés por razones no esenciales. Los viajeros deben tener prueba de vacunación.
- En segundo lugar, a partir de principios de enero de 2022, todos los viajeros extranjeros que crucen por tierra de los EE. UU. O en ferry, ya sea por razones esenciales o no esenciales, deben estar completamente vacunados contra el COVID-19 y presentar un comprobante de vacunación.
Las autoridades no dieron una fecha exacta para levantar las restricciones de viaje. Las personas que ingresan a los Estados Unidos por las fronteras con México o Canadá serán interrogadas por los oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE. UU. Sobre su estado de vacunación antes de que se les permita cruzar. Los oficiales tendrán la discreción de enviar a los viajeros a exámenes secundarios para que se verifiquen sus documentos, dijeron los funcionarios. La administración tendrá excepciones limitadas para los viajeros no vacunados de México y Canadá, incluidos algunos niños.
Detalles:
- Comunicado de prensa del DHS, 12 de octubre de 2021, https://www.dhs.gov/news/2021/10/12/secretary-mayorkas-allow-fully-vaccinated-travelers-canada-and-mexico-enter-us-land
- “Estados Unidos reabrirá sus fronteras terrestres para viajeros completamente vacunados”, New York Times, 12 de octubre de 2021 (actualizado el 14 de octubre de 2021), https://www.nytimes.com/2021/10/12/us/politics/us-canada-mexico-borders-open.html
Retroceso de Fechas EB-3 de India y China en Noviembre de 2021 Boletín de Visas
El Boletín de Visas del Departamento de Estado (DOS) para noviembre de 2021 está causando consternación y generando consultas de los beneficiarios atrapados en los retrasos. Por ejemplo, la categoría de visa de inmigrante de tercera preferencia basada en el empleo para las fechas de acción final de India y China retrocedió sustancialmente.
El DOS dijo que los retrocesos fueron “un resultado directo de una demanda extraordinariamente pesada de números de [visa]”, principalmente por parte de las oficinas de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos para casos de ajuste de estatus.
Detalles:
- Boletín de visas para noviembre de 2021, Departamento de Estado, https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin/2022/visa-bulletin-for-november-2021.html
Los Demócratas del Senado Revisan las Opciones para las Disposiciones de Inmigración en el Proyecto de ley de Reconciliación
Según informes de noticias, los demócratas del Senado están considerando varias opciones para incluir disposiciones de inmigración reducidas en un proyecto de ley de reconciliación presupuestaria luego del rechazo por parte de la parlamentaria del Senado, Elizabeth MacDonough, de propuestas para cambios más radicales. Se está considerando otorgar libertad condicional a los inmigrantes que llegaron a los Estados Unidos antes del 1 de enero de 2011, pero que no tienen un estatus legal permanente. La idea sería permitirles quedarse en los Estados Unidos, trabajar legalmente y quedarse con sus familias.
El Comité Judicial de la Cámara de Representantes aprobó disposiciones de inmigración en septiembre que se incluirían en un proyecto de ley de reconciliación. Entre ellos se encontraban varias secciones que el parlamentario del Senado aún no ha considerado, como la recuperación de visas de inmigrantes familiares y laborales no utilizadas.
Detalles:
- “Inmigrantes y green cards: inmigración en un proyecto de ley de reconciliación”, Forbes, 12 de octubre de 2021, https://www.forbes.com/sites/stuartanderson/2021/10/12/immigrants-and-green-cards-immigration-in-a-reconciliation-bill/?sh=735cae7678a3
USCIS Alcanza el Límite H-2B para la Primera Mitad del Año Fiscal 2022
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunció el 12 de octubre de 2021 que recibió suficientes peticiones para alcanzar el límite exigido por el Congreso en visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas para la primera mitad del año fiscal 2022.
El 30 de septiembre de 2021 fue la fecha de recepción final para las nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas al límite que solicitaban una fecha de inicio de empleo antes del 1 de abril de 2022. USCIS dijo que rechazará las nuevas peticiones H-2B sujetas al límite recibidas después del 30 de septiembre. una fecha de inicio del empleo antes del 1 de abril de 2022. USCIS continúa aceptando solicitudes H-2B que están exentas del límite establecido por el Congreso, incluidas las solicitudes para:
- Trabajadores actuales H-2B en los Estados Unidos que extienden su estadía, cambian de empleador o cambian los términos y condiciones de su empleo;
- Procesadores de huevas de pescado, técnicos de huevas de pescado y / o supervisores del procesamiento de huevas de pescado; y
- Trabajadores que realizan labores o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y / o Guam desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2029.
Detalles:
- Alerta de USCIS, 12 de octubre de 2021, https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-reaches-h-2b-cap-for-first-half-of-fy-2022
El Secretario del DHS, Mayorkas, Anuncia Nuevas Prioridades para el Cumplimiento de las Leyes de Inmigración
El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, anunció nuevas pautas para las prioridades de aplicación de la ley de inmigración que se centran en la seguridad nacional, la seguridad pública y la seguridad fronteriza, y enfatizan la discreción del fiscal. Las nuevas pautas entran en vigor el 29 de noviembre de 2021.
“Por primera vez, nuestras directrices, en la búsqueda de la seguridad pública, requerirán una evaluación del individuo y tomarán en cuenta la totalidad de los hechos y circunstancias” para asegurar que los recursos se concentren de la manera más efectiva en aquellos que representan una amenaza, secretario Dijo Mayorkas. El DHS también señaló que la mayoría de los más de 11 millones de no ciudadanos indocumentados o de otra manera removibles en los Estados Unidos “han sido miembros contribuyentes de nuestras comunidades en todo el país durante años. El hecho de que un individuo sea un no ciudadano removible no será solo la base de una acción de ejecución contra ellos “.
Se requerirá capacitación continua, un proceso para revisar la implementación efectiva de las pautas, una amplia recopilación de datos y un proceso de revisión de casos, dijo el DHS. Se espera que el secretario Mayorkas emita pronto memorandos de política adicionales relacionados con la inmigración.
Detalles:
- Comunicado de prensa del DHS, 30 de septiembre de 2021, https://www.dhs.gov/news/2021/09/30/secretary-mayorkas-announces-new-immigration-enforcement-priorities
- “Directrices para la aplicación de la ley de inmigración civil”, DHS, 30 de septiembre de 2021, https://www.ice.gov/doclib/news/guidelines-civilimmigrationlaw.pdf
El DHS Pone Fin a las Operaciones de Ejecución Masiva en el Lugar de Trabajo y Emite una Guía de Políticas
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) emitió un memorando el 12 de octubre de 2021, actualizando sus políticas sobre la aplicación en el lugar de trabajo para enfocarse en “empleadores sin escrúpulos que explotan la vulnerabilidad de los trabajadores indocumentados” y “crean un mercado laboral injusto”. El memorando de orientación establece que el DHS “ya no realiza [s] operaciones masivas en el lugar de trabajo”, a veces llamadas redadas, que pueden resultar en el arresto simultáneo de cientos de trabajadores. El DHS dijo que además de la falta de enfoque en los empleadores explotadores, tales operaciones asignan mal los recursos y son inconsistentes con las nuevas pautas del DHS que requieren evaluaciones individualizadas.
El memorando de orientación, entre otras cosas, ordena a las agencias del DHS que propongan recomendaciones para proteger a víctimas y testigos no ciudadanos que denuncien prácticas laborales ilegales o participen en investigaciones o enjuiciamientos.
Detalles:
- “Aplicación en el lugar de trabajo: la estrategia para proteger el mercado laboral estadounidense, las condiciones del lugar de trabajo estadounidense y la dignidad del individuo”, Declaración de política del DHS 065-06, 12 de octubre de 2021, https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/memo_from_secretary_mayorkas_on_worksite_enforcement.pdf
- “La administración de Biden ordena detener las redadas de ICE en los lugares de trabajo”, Washington Post, 12 de octubre de 2021, https://www.washingtonpost.com/national/biden-administration-halts-ice-raids/2021/10/12/631dc86e-2b70-11ec-92bd-d2ffe8570c7d_story.html
El Tribunal Establece un Plazo para Procesar 9,905 Visas de Diversidad
En los últimos meses, varios tribunales han ordenado al Departamento de Estado (DOS) reservar y adjudicar visas de diversidad DV-2020 y DV-2021. El 17 de agosto de 2021, el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito de Columbia en Gómez v. Biden ordenó al DOS que “procese las solicitudes DV-2020 en orden aleatorio hasta que se hayan otorgado las 9,905 visas de diversidad”. El 13 de octubre de 2021, el tribunal ordenó a DOS que comenzara a procesar las 9.905 visas DV-2020 “tan pronto como sea posible y que concluyera dicho procesamiento a más tardar al final del año fiscal 2022 o el 30 de septiembre de 2022”.
Detalles:
- Actualizaciones de Visas de Diversidad 2020 y 2021, Departamento de Estado, 13 de octubre de 2021, https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/diversity-visa-2020-and-2021-updates.html
El Ombudsman de CIS Publica Consejos sobre cómo Comunicarse con el Centro de Contacto de USCIS
La Oficina del Ombudsman de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (CIS) publicó consejos sobre cómo hacer que las comunicaciones con el Centro de Contacto de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) sean más efectivas, en respuesta a los cambios recientes en los procesos del Centro de Contacto. El Defensor del Pueblo del CIS explicó que los cambios se realizaron “para reducir la dependencia de la asistencia telefónica en vivo y al mismo tiempo promover el uso de herramientas de autoayuda en línea y canales de consulta digital” como resultado de “limitaciones financieras y limitaciones de recursos”.
Los consejos incluyen cuándo comunicarse con el Centro de contacto de USCIS; dónde verificar el estado del caso; cuándo utilizar herramientas en línea; cómo enviar consultas de casos y solicitudes de servicio; qué constituye una emergencia; cómo acelerar un caso; cómo se programan las citas biométricas; cómo reprogramar citas y entrevistas; y otros consejos.
Detalles:
- “Cómo hacer más eficaz su comunicación con el Centro de contacto de USCIS”, Oficina del Defensor del Pueblo de Servicios de Ciudadanía e Inmigración, Departamento de Seguridad Nacional, septiembre de 2021, https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/uscis_contact_center_tip_sheet_final.pdf
El Ombudsman de CIS Publica la Lectura y las Preguntas y Respuestas del Seminario Web sobre la Presentación de TPS y la Autorización de Trabajo Concurrente
El Ombudsman de la Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (CIS) publicó una lectura y preguntas y respuestas de su seminario web público que analiza la elegibilidad, la evidencia requerida y las características de la cuenta para la presentación en línea del Formulario I-821, la Solicitud de Estatus de Protección Temporal y la presentación simultánea del Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.
Detalles:
- Anuncio de DHS, https://www.dhs.gov/publication/cis-ombudsmans-webinar-series-uscis-introduces-e-filing-initial-form-i-821
- Lectura de participación del DHS, https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/engagement_readout_-_form_i-821_online_08.24.21.pdf
- Preguntas y respuestas del DHS, https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/questions_and_answers_-_form_i-821_online_filing_engagement_08.24.21_1.pdf
