Para sorpresa de muchos empleadores, han comenzado a recibir cartas de “No-Match” de la Administración del Seguro Social. Estas cartas eran un tema frecuente de aplicación de la ley de inmigración durante la administración de Bush, pero estuvieron prácticamente ausentes durante la administración de Obama. Lea a continuación sobre cómo responder a la carta de “no coincidencia” como empleador y empleado.
En Kuck Baxter Immigration, estamos dedicados a brindarle información actualizada a través de nuestro feed de Twitter, Facebook, nuestro blog y nuestro podcast. No olvide consultarlos y no dude en enviar sus preguntas o comentarios. La información y el conocimiento son poder.
Próximos eventos y medios de inmigración de Kuck Baxter
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Aquí están las Noticias de Inmigración que Necesita saber:
NOTICIAS DE INMIGRACION
La SSA reanuda la emisión de cartas sin correspondencia
En marzo de 2019, la Administración del Seguro Social (SSA) reanudó las notificaciones por correo a los empleadores identificados por tener al menos un nombre y una combinación de Número de Seguro Social (SSN) presentados en la declaración de salarios e impuestos (Formulario W-2) que no coinciden con los registros de la SSA . El propósito de la carta es avisar a los empleadores que se necesitan correcciones.
Una carta de no coincidencia no es una indicación de que una persona no está autorizada para trabajar en los Estados Unidos. La SSA señaló que hay una serie de razones por las cuales los nombres reportados y los SSN pueden no estar de acuerdo con los registros de la SSA, como los errores tipográficos, los cambios de nombre no reportados y los registros inexactos o incompletos del empleador.
Detalles: información de la SSA para empleadores, https://www.ssa.gov/employer/notices.html ; ejemplos de formularios de respuesta, https://www.ssa.gov/employer/examplenotice.html
También publicaremos un blog en breve con más detalles sobre cómo responder a este aviso.
USCIS y CBP extienden el programa piloto I-129 a los no inmigrantes canadienses L-1
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los Estados Unidos anunciaron que están extendiendo el programa piloto de la agencia conjunta para los ciudadanos canadienses que buscan el estatus de visa L-1 según el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA) hasta el 30 de abril, 2020.
El programa piloto permite a los ciudadanos canadienses solicitar que el USCIS adjudique la petición L-1 individual de su empleador, o una petición basada en una petición de L general, antes de su llegada o cuando llegan al puerto de entrada de Blaine, Washington.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-and-cbp-extend-form-i-129-pilot-program-canadian-l-1-nonimmigrants-0
Ejecución de una nota de presencia ilegal dirigida a estudiantes internacionales bloqueada temporalmente por un juez federal
El 3 de mayo de 2019, un juez federal emitió una orden a nivel nacional que exige que el USCIS suspenda temporalmente la aplicación de una política bajo la cual los estudiantes F-1 / M-1 y los visitantes de intercambio J-1 comenzarán a acumular presencia ilegal tan pronto como violen Los términos de su estatus de visa. Esta es una excelente noticia para todos los estudiantes extranjeros en los Estados Unidos.
Los estudiantes que violan su estatus de visa (y por lo tanto están ilegalmente presentes en los Estados Unidos) por un cierto período de tiempo pueden desencadenar una barra de entrada de 3 o 10 años cuando salen del país. Este memorando de política había creado situaciones en las que un estudiante podría haber violado su estado de forma fácil y sin saberlo, y por lo tanto creó una barrera a su inmigración a los Estados Unidos.
Por ahora, esta orden es una noticia alentadora para los estudiantes afectados porque pueden confiar en la política anterior de USCIS de su presencia ilegal acumulada solo después de que la agencia o un juez de inmigración haga tal descubrimiento.
Esta orden se deriva de una demanda presentada por varias universidades / colegios, que cuestiona que el memorando de políticas de USCIS sea ilegal porque, entre otras razones, la agencia no pasó por el proceso de reglamentación adecuado.
Detalles: interdicto preliminar emitido por el Tribunal Federal de Distrito, http://www.nafsa.org/_/file/_/amresource/guilfordorders20190503.pdf ; Agosto de 2018 nota de presencia ilegal de USCIS, https://bit.ly/2BBwGvJ
USCIS Expande Cambios en el Pago de Cuotas a Oficinas de Campo Adicionales
En los últimos meses, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunciaron una expansión de los cambios en el pago de tarifas a las oficinas de campo adicionales. Esas oficinas ahora solo aceptan pagos en forma de cheque personal, cheque de abogado, cheque comercial, tarjeta de débito, tarjeta de crédito o tarjeta de débito o crédito prepaga recargable. Las oficinas ya no aceptan pagos en forma de cheque de caja o giro postal. USCIS dijo que los cambios están destinados a “aumentar la seguridad de las transacciones y reducir los errores de procesamiento.”
Detalles: Los avisos de USCIS enumeran las oficinas de campo afectadas: https://www.uscis.gov/forms/uscis-updates-fee-payment-system-used-field-offices , https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-updates-fee-payment-system-used-field-offices,https://www.uscis.gov/news/alerts/fee-payment-changes-two-uscis-los-angeles-field-offices
Programa de visa de inversionista E-2 abierto a israelíes el 1 de mayo
A partir del 1 de mayo de 2019, el programa de visa de inversionista E-2 se abrió a los israelíes en virtud de un acuerdo de inversionista de tratado recíproco firmado entre los Estados Unidos e Israel.
Ciertos ciudadanos israelíes que están legalmente presentes en los Estados Unidos ahora pueden solicitar un cambio de estatus a la clasificación de inversionistas del tratado E-2. La Embajada de los Estados Unidos en Israel señala que las compañías israelíes que buscan visas E para sus propietarios o empleados deben presentar su solicitud en la sucursal de Tel Aviv y establecer que la empresa comercial o la inversión cumplen con los requisitos. Tanto para los solicitantes primerizos como para las renovaciones, la compañía debe enviar los documentos de respaldo, incluida la solicitud individual para el empleado, por correo.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts/israeli-nationals-eligible-treaty-investor-visas ; información de la Embajada de los Estados Unidos en Israel, https://il.usembassy.gov/visas/visas-for-treaty-traders/ ; artículo de noticias relacionado, https://www.jpost.com/Israel-News/US-investors-in-Israeli-business-to-be-eligible-for-special-Israeli-visa-587815
USCIS responde a una carta del Congreso solicitando información sobre causas de atrasos
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) respondió el 5 de abril de 2019 a una carta enviada por 86 miembros de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos al director de USCIS, Francis Cissna. La carta solicitó a la agencia que explique las razones de los casos atrasados y cómo ciertas políticas, como la “investigación extrema”, afectan los tiempos de procesamiento y contribuyen a la acumulación.
Con respecto a algunas de las razones de la acumulación actual, USCIS señaló:
- USCIS no anticipó que las solicitudes se mantendrían estables en el año fiscal 2017 después de la implementación de las nuevas tarifas en diciembre de 2016 y las elecciones presidenciales en noviembre de 2016. Por ejemplo, después de las elecciones presidenciales, las solicitudes de naturalización no disminuyeron. Por lo tanto, el aumento en las presentaciones superó la capacidad de la agencia para completar las solicitudes de procesamiento dentro de los objetivos de tiempo.
- Los requisitos adicionales de entrevistas resultantes de los nuevos programas / políticas llevaron a mayores cargas de trabajo, verificaciones de seguridad y tiempos de procesamiento generales.
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Parece que el aumento en los tiempos de procesamiento puede haber sido el resultado de que USCIS haya cambiado su “enfoque para las evaluaciones de los empleados a la calidad de su producto de trabajo y se haya alejado de las métricas numéricas de producción de casos”.
- USCIS experimentó restricciones de contratación debido a preocupaciones presupuestarias. También hubo un retraso en la productividad con respecto a los oficiales recién reclutados, ya que necesitaban tiempo para aumentar la capacitación.
Los datos históricos de USCIS confirman que el nuevo e innecesario requisito de entrevista en persona de la agencia ha contribuido a la acumulación de casos de tarjeta verde basada en el empleo I-485.
La carta del Congreso también solicitó cualquier análisis realizado por USCIS sobre su revocación de la orientación de larga data sobre la deferencia hacia determinaciones previas para solicitudes de visa de empleo. USCIS respondió que carecía de datos para realizar tales análisis.
Detalles: respuesta de USCIS (incluidas las consultas de los representantes), https://bit.ly/2PwKBqh (haga clic en “Abrir”).
El presidente emite una nota sobre la lucha contra las tasas de estadía no inmigrante
- El Secretario de Estado “se comprometerá con los gobiernos de los países con una tasa total de sobrepaso superior al 10 por ciento en la categoría combinada de visa B-1 y B-2 …”, con el objetivo de identificar las condiciones que contribuyen a “esas tasas de sobrepaso”. y métodos para abordar esas condiciones “
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Las medidas recomendadas para combatir el exceso de visa incluyen:
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“Suspender o limitar el ingreso de nacionales de aquellos países que tienen visas B-1 o B-2”
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Imponer “la suspensión selectiva de la emisión de visas para ciertos nacionales; límites a la duración de la admisión”; y
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Cumplimiento de “requisitos documentales adicionales”.
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Se pueden desarrollar medidas para imponer “bonos de admisión” para mejorar el cumplimiento de los términos / condiciones de las visas.Detalles: nota presidencial, https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/presidential-memorandum-combating-high-nonimmigrant-overstay-rates/.
Línea de solicitud de formularios de finalización de USCIS el 1 de junio
A partir del 1 de junio de 2019, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos finalizarán el servicio de la Línea de Solicitud de Formularios que permite a las personas realizar pedidos por teléfono. La agencia está alentando a los solicitantes a descargar e imprimir formularios de forma gratuita desde el sitio web de USCIS.
Los formularios enviados por correo aún se pueden solicitar llamando al Centro de contacto de USCIS o a través de la herramienta de solicitud en línea “Formularios por correo” de la agencia.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-ending-forms-request-line ; Formularios por correo, https://www.uscis.gov/forms/forms-by-mail ; sitio de formularios, https://www.uscis.gov/forms ; Centro de contacto de USCIS, https://www.uscis.gov/contactcenter
El boletín de visas muestra un ligero avance en algunas categorías de preferencias atrasadas
El Boletín de Visas del Departamento de Estado para mayo de 2019 muestra un leve avance hacia adelante para EB-1 para todas las áreas de cargabilidad, excepto China e India, EB-2 para China e India, EB-3 y Otros Trabajadores China, India y Filipinas, y EB -5 China y Vietnam. El resto de las fechas de prioridad siguen siendo actuales con cuotas por país no alcanzadas.
Con respecto al EB-1 para China e India, el boletín señala una “tasa de demanda extremadamente alta” que puede requerir un retroceso temporal hasta octubre.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció que la agencia seguirá la tabla de “Fechas de Acción Final” del mes para aceptar las solicitudes de Ajuste de Estado I-485.
Nueva guía de políticas de USCIS aclara la barra de actividades relacionadas con la marihuana en la naturalización
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) emitieron recientemente una guía de políticas para aclarar que ciertas actividades relacionadas con la marihuana generalmente impiden la naturalización, incluso si están despenalizadas según las leyes estatales vigentes. Se puede considerar que tal solicitante carece de buen carácter moral si se descubre que ha violado la ley federal, señala la guía.
La ley federal clasifica a la marihuana como una sustancia controlada en la “Lista I” cuya fabricación (que incluye la producción, como la siembra, el cultivo, el cultivo o la cosecha), la distribución, la dispensación o la posesión pueden llevar a consecuencias de inmigración. Algunos profesionales están aconsejando a los clientes que no trabajen ni inviertan en compañías relacionadas con la marihuana. Según se informa, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos también está revisando las cuentas de las redes sociales.
Detalles: Anuncio, https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-issues-policy-guidance-clarifying-how-federal-controlled-substances-law-applies-naturalization-determinations; actualización del manual de políticas,
https://www.uscis.gov/sites/default/files/policymanual/updates/20190419-ControlledSubstanceViolations.pdf ; video de advertencia a inmigrantes coproducidos por Servicios De La Raza y Marijuana Industry Group, https://www.youtube.com/watch?v=UsAdoENvw2E&feature=youtu.be
El Departamento de Estado emite una regla final sobre “discontinuar” la concesión de visas cuando el país es sancionado
La regla final del Departamento de Estado, vigente a partir del 22 de abril de 2019, modifica las regulaciones actuales para reflejar que los funcionarios consulares deben suspender el otorgamiento de visas a personas de ciertos países sancionados.
Bajo la regulación anterior, los oficiales consulares concedieron o negaron cada solicitud de visa. La regla final crea una tercera y diferente acción, que requiere que los funcionarios consulares dejen de otorgar visas cuando un país ha sido sancionado por “negar o demorar la aceptación de uno o más de sus nacionales sujetos a una orden final de expulsión de los Estados Unidos”.
Detalles: Regla final,
https://www.federalregister.gov/documents/2019/04/22/2019-08061/refusal-procedures-for-visas
El secretario interino de Seguridad Nacional anuncia una nueva oficina para la violencia dirigida y la prevención del terrorismo, nuevo comisionado de la CBP
Kevin McAleenan, ex jefe de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE. UU. (CBP, por sus siglas en inglés) y el nuevo secretario interino de seguridad nacional, reemplazó a Kirstjen Nielsen, quien se vio obligado a renunciar recientemente en medio de las declaraciones del presidente Trump de que quería una “dirección más dura” para la inmigración. Uno de sus primeros actos fue anunciar el establecimiento de una nueva Oficina para la Violencia Dirigida y Prevención del Terrorismo dentro del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) el 19 de abril de 2019. El Secretario Interino McAleenan también designó a John P. Sanders, Director de Operaciones de CBP, como el funcionario superior que desempeña las funciones y deberes del Comisionado de CBP
Detalles: Declaración del secretario McAleenan,
https://www.dhs.gov/news/2019/04/10/message-acting-secretary-kevin-k-mcaleenan ; anuncio de una nueva oficina, https://www.dhs.gov/news/2019/04/19/acting-secretary-mcaleenan-announces-establishment-dhs-office-targeted-violence-and ; anuncio del Sr. Sanders como jefe de CBP, https://www.dhs.gov/news/2019/04/15/acting-secretary-mcaleenan-statement-designation-cbp-chief-operating-officer-john ; notas sobre el reciente viaje del secretario McAleenan a la frontera de EE. UU. y México, https://www.dhs.gov/news/2019/04/19/readout-acting-secretary-mcaleenan-s-trip-mcallen ; Bio de McAleenan, https://www.cbp.gov/about/leadership-organization/commissioner
La decisión del Fiscal General abre la puerta a la detención indefinida de solicitantes de asilo
Secretario de DHS Forced Out; Otros pueden irse en Purga de Trump
El secretario de Seguridad Nacional, Kirstjen Nielsen, se ha visto obligado a renunciar, según los informes. Los funcionarios dijeron a las organizaciones de medios que podrían seguir otras salidas, entre ellas L. Francis Cissna, jefe de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos; Kathy Nuebel Kovarik, su suplente; y John Mitnick, consejero general de USCIS y miembro del equipo de liderazgo sénior de la Sra. Nielsen. Sin embargo, las últimas salidas no han ocurrido todavía, y algunos informes sugieren que puede que no.
Mientras tanto, el presidente Trump retiró la nominación de Ron Vitiello para director de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE). El presidente Trump dijo que quería una “dirección más dura”, haciéndose eco de su asesor de inmigración Stephen Miller. El Sr. Vitiello, quien había estado sirviendo como director interino de ICE, anunció posteriormente que dejaba la agencia.
Detalles: Informe Vox, https://www.vox.com/2019/4/10/18302221/trump-immigration-miller-asylum-dhs-fire-separate ; Video de CNN, https://www.cnn.com/videos/politics/2019/04/05/trump-ice-nominee-withdrawal-ron-vitiello-nr-vpx.cnn ; Informe de NPR, https://www.npr.org/2019/04/09/711446892/trump-administration-mulls-tougher-immigration-policies-amid-dhs-shake-up ; Informe de NBC News, https://www.nbcnews.com/politics/immigration/acting-director-immigration-customs-enforcement-leaving-n993181
El USCIS completa el proceso de selección aleatoria del límite H-1B para el año fiscal 2020, alcanza el límite de exención de grado avanzado
El 10 de abril de 2019, el USCIS utilizó un proceso aleatorio generado por computadora para seleccionar suficientes peticiones H-1B para cumplir con el límite regular establecido por el Congreso y la exención de grado avanzado de los Estados Unidos para el año fiscal (FY) 2020.
USCIS recibió 201,011 peticiones H-1B durante el período de presentación, que comenzó el 1 de abril de 2019, incluidas las solicitudes presentadas para la exención de grado avanzado.
Detalles: anuncio de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-completes-h-1b-cap-random-selection-process-fy-2020-and-reaches-advanced-degree-exemption-cap ; Foster LLP blogs, https://www.fosterglobal.com/uscis-announces-fy-2020-h-1b-regular-cap-is-reached/ y https://www.fosterglobal.com/uscis-announces-fy-2020-h-1b-masters-cap-is-reach-
Algunos POE que rechazan peticiones de renovación / extensión canadiense de L-1 bajo NAFTA
Según los informes, contrariamente a la práctica anterior, varios puertos de entrada (PDE) de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE. UU. Y lugares de autorización previa han comenzado a negarse a procesar las peticiones de renovación y extensión de L-1 de los canadienses de conformidad con el Tratado de Libre Comercio de América del Norte. Como anécdota, los POE afectados incluyen Toronto, Winnipeg, Vancouver, Calgary, Montreal, Pearson, Edmonton, Seattle, Pembina, Warroad, Pt. Roberts y Sumas.
Algunos practicantes han enviado sus L canadienses a las publicaciones consulares, en lugar de presentar su I-129S (Petición de no inmigrante basada en la petición de la Ley L).
Detalles: Fredrikson y Byron, P.A. (informe preparado con la asistencia de la Alianza de Abogados de Inmigración Empresarial), https://www.fredlaw.com/news__media/2019/04/05/2104/l-1_and_l-2_renewal_and_extension_petitions_refused_at_select_ports_in_canada
DHS aumenta el período de validez ESTA de Grecia a dos años
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha aumentado el período de validez de la autorización de viaje del Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA) de Grecia para los viajes de los ciudadanos de Grecia bajo el Programa de Exención de Visa (VWP) a dos años, luego de una reducción en 2016 de dos años a un año debido a fallas identificadas en el cumplimiento de los requisitos de VWP. En noviembre de 2018, el DHS determinó que Grecia ha cumplido con los requisitos para normalizar nuevamente el período de validez ESTA de Grecia.
Detalles: Aviso del Registro Federal, https://www.federalregister.gov/documents/2019/04/08/2019-06750/greece-electronic-system-for-travel-authorization-validity-period
La Embajada de EE. UU. En Israel aceptará solicitudes de visa E-2 basadas en inversiones
La Embajada de EE. UU. En Jerusalén, sucursal de Tel Aviv, ha confirmado que las solicitudes de visa E-2 basadas en inversiones ahora están siendo aceptadas. La Cámara de Comercio Israel-América patrocinó el primer Seminario para Inversores de los Tratados de los Estados Unidos e Israel inmediatamente después de una convocatoria, con la participación del Cónsul de los Estados Unidos, la Sucursal de Tel Aviv y el director de la Autoridad de Población e Inmigración de Israel.
Este desarrollo resultó de un acuerdo recíproco según el cual israelíes y estadounidenses pueden invertir en el otro país y obtener una visa basada en la inversión.
Detalles: anuncio de la Embajada de EE. UU., Https://il.usembassy.gov/israelis-now-eligible-for-u-s-investor-visa/ ; Requisitos de solicitud de la Embajada de los Estados Unidos en Jerusalén, https://il.usembassy.gov/visas/visas-for-treaty-traders/ ; Informe de noticias israelíes, https://docs.wixstatic.com/ugd/a27e46_f5584e8f80e9444e9d0684452e80a07e.pdf
La Corte de Apelaciones bloquea temporalmente la orden para detener la política de “permanecer en México” de Trump para solicitantes de asilo
El Tribunal de Apelaciones de Estados Unidos para el Noveno Circuito ha bloqueado temporalmente una orden que habría detenido la política de “permanecer en México” de la administración Trump para solicitantes de asilo mientras esperan el procesamiento de sus solicitudes de asilo en los Estados Unidos. Los argumentos de los defensores sobre por qué la política no debería estar en vigencia vencieron el 16 de abril y los argumentos del gobierno sobre por qué debería continuar vencieron el 17 de abril, dictaminó el panel de tres jueces. Se estableció una orden anterior de un juez en San Francisco para detener temporalmente el cambio en la política de asilo de los EE. UU.
Kirstjen Nielsen, entonces Secretario de Seguridad Nacional, ordenó a Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los Estados Unidos que amplíe de inmediato la política de “permanecer en México” para solicitantes de asilo y otros migrantes durante una visita a la frontera a principios de abril. Dirigió a CBP a devolver cientos de migrantes adicionales por día por encima de las tasas actuales a México, incluidas las personas detenidas o encontradas en los puertos de entrada o entre ellos, y planificar una expansión adicional del programa, denominada Protocolos de protección al migrante, “más allá de las ubicaciones en que actualmente opera en California y Texas “, según un comunicado del DHS. La Sra. Nielsen ha dejado su puesto desde entonces.
Un nuevo estudio muestra que las compañías pagan miles de millones en capacitación laboral, becas para estudiantes de los EE. UU. A través de las tarifas H-1B
Una nueva investigación muestra que los honorarios H-1B pagados por las empresas han financiado aproximadamente $ 5 mil millones desde 1999 en capacitación y becas para que los estudiantes y maestros de los EE. UU. Ingresen a los campos de la ciencia y hayan financiado cerca de 90,000 becas universitarias en los campos de tecnología para estudiantes de los EE. UU. En formación laboral a través del Departamento de Trabajo. El estudio de la Fundación Nacional para la Política Americana también detalla qué tan caro se ha vuelto solicitar a un profesional H-1B.
Aunque los críticos han argumentado que los titulares de la visa H-1B representan “mano de obra barata”, los empleadores pagan honorarios impuestos por el gobierno y costos de abogados de hasta $ 16,560 por una solicitud inicial H-1B y $ 28,620 por el costo combinado de una solicitud inicial H-1B y extensión.
Detalles: Estudio, https://nfap.com/wp-content/uploads/2019/04/Employer-Paid-H-1B-Visa-Fees.NFAP-Policy-Brief.April-201919-2.pdf
USCIS lanza Data Hub sobre empleadores H-1B
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha lanzado un Centro de Datos para Empleadores H-1B para proporcionar información sobre los empleadores que solicitan trabajadores H-1B. El centro de datos permitirá al público buscar solicitantes H-1B por año fiscal (hasta el año fiscal 2009), código NAICS, nombre del empleador, ciudad, estado o código postal.
El nuevo centro brinda al público la capacidad de calcular las tasas de aprobación y denegación y de revisar qué empleadores están utilizando el programa H-1B.
Detalles: alerta de noticias de USCIS, https://www.uscis.gov/news/alerts/uscis-launches-h-1b-employer-data-hub ; H-1B Employer Data Hub, https://www.uscis.gov/h-1b-data-hub ; datos desglosados por año fiscal, https://www.uscis.gov/tools/reports-studies/h-1b-employer-data-hub-files ; resumen y descripción, https://www.uscis.gov/tools/reports-studies/understanding-our-h-1b-employer-data-hub .
Brasil permitirá viajes exentos de visa para ciudadanos australianos, canadienses, japoneses y estadounidenses
A partir del 17 de junio de 2019, los ciudadanos de Australia, Canadá, Japón y los Estados Unidos podrán viajar a Brasil sin visa para estancias de hasta 90 días como visitante.
Dichos visitantes a Brasil con pasaportes válidos pueden participar en ciertas actividades comerciales, tránsito a través de Brasil, vacaciones y actividades artísticas o deportivas, entre otras cosas. Pueden solicitar extender su estadía por 90 días adicionales, pero no pueden permanecer en Brasil por más de 180 días en cualquier período de 12 meses.
Detalles: Declaración del Consulado General de Brasil: http://cgwashington.itamaraty.gov.br/en-us/News.xml ; alerta relacionada: https://www.fosterglobal.com/brazil-visa-exempt-travel-for-australian-canadian-u-s-and-japanese-citizens/
USCIS propone revisar los requisitos de exención de tarifas
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Recientemente permitieron 30 días adicionales para comentarios del público sobre una revisión propuesta que reduciría la evidencia requerida para una exención de cuotas solo para el ingreso familiar de una persona y ya no requerirá una prueba de si una persona recibe un beneficio mediado por los medios. Los requisitos de exención mantendrán el umbral de referencia de pobreza y los criterios de dificultades financieras.
Detalles: aviso del Registro Federal, https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2019-04-05/html/2019-06657.htm
USCIS publica avisos sobre la extensión del período de “liquidación” de DED en Liberia, EAD
Tras los anuncios de que la salida diferida forzada (DED) se extiende a ciertos liberianos elegibles hasta el 30 de marzo de 2020, y que los documentos de autorización de empleo (EAD) de esos liberianos se extienden hasta el 27 de septiembre de 2019, con la opción de obtener EAD por el resto de En el período de liquidación del DED, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. han publicado avisos relacionados en el Registro Federal.
Detalles: Aviso sobre la continuación de la autorización de empleo y la extensión automática de EAD existentes para los liberianos elegibles antes de que finalice el DED, https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2019-04-03/html/2019-06577.htm ; aviso que reproduce un texto del memorándum sobre la extensión del DED para liberianos, https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2019-04-03/html/2019-06576.htm.
USCIS describe los cambios en el proceso de citas de InfoPass, reduciendo el apoyo en persona
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) explicaron recientemente los cambios en la forma en que brinda servicios de apoyo a los solicitantes bajo una iniciativa llamada “Programa de Modernización de los Servicios de Información” (InfoMod). La meta es limitar el apoyo en persona a aquellos que realmente necesitan asistencia que se puede brindar solo en persona, como la emisión de documentos de emergencia, el suministro de sellos ADIT y la realización de entrevistas en persona, dijo la agencia.
InfoMod permitirá a USCIS cambiar los servicios de soporte para solicitantes de citas programadas de InfoPass a servicios de soporte prestados en línea oa través de los Centros de contacto de USCIS. La agencia alentó a los usuarios a visitar myUSCIS, un portal público en línea.
Para ser claros, esta es una pesadilla para cualquiera que se relacione con la agencia, lo que hace que sea más difícil y más largo obtener una respuesta de lo que ya es una agencia en desorden.
Detalles: resumen de la teleconferencia de USCIS, https://www.dhs.gov/blog/2019/04/02/teleconference-summary-updates-uscis-applicant-support-services
Nacionales extranjeros que prestan servicios en la Administración de Trump del Desafío Militar de los Estados Unidos
Los miembros del servicio que se alistaron a través del programa de Accesiones Vitales para el Interés Nacional (MAVNI) y que aún no se han naturalizado como ciudadanos de los Estados Unidos pueden verse afectados por litigios en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia y otros lugares. Varios soldados de MAVNI presentaron dos demandas (Kirwa y Nio) contra el Departamento de Defensa, el Departamento de Seguridad Nacional, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Y ciertos funcionarios del gobierno que cuestionan la legalidad de las políticas de la administración de Trump que afectan su naturalización basada en el servicio militar.
El programa MAVNI, autorizado en 2008, trajo individuos considerados activos para el ejército de los EE. UU., Incluidos aquellos con habilidades médicas y lingüísticas necesarias, a las Fuerzas Armadas de los EE. UU. A cambio de la ciudadanía acelerada de los EE. UU. La administración Trump congeló el programa en 2016, y en 2018, el Ejército de los Estados Unidos comenzó a despedir a los soldados de MAVNI. Las demandas han seguido. Según informes, el Ejército también filtró accidentalmente información confidencial sobre 4.200 reclutas inmigrantes entre 2017 y 2018, muchos de ellos procedentes de China y Rusia, que corrían el riesgo de ser interceptados por sus gobiernos autocráticos.
Por separado, el Pentágono ha ordenado a los servicios armados que envíen tropas con tarjeta verde para reclutar entrenamiento, luego de una orden judicial preliminar en California.
Inmigración corporativa para ciudadanos estadounidenses en Colombia
Colombia ha estado facilitando los procesos de migración en los últimos años para alentar a las personas de diferentes países a hacer negocios y hacer inversiones en Colombia. Con el aumento de extranjeros, el Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia ha creado estados de inmigración para permitirles permanecer y / o participar en diversos tipos de actividades.
Los nacionales de los Estados Unidos pueden ingresar a Colombia con un permiso de entrada y estadía (PIP), que se otorga por 90 días y se puede extender por otros 90 días. Este permiso se obtiene al ingresar a Colombia y se otorga a aquellas personas extranjeras que desean asistir a conferencias o reuniones, asistir en capacitaciones, participar en entrevistas de trabajo o brindar asistencia técnica urgente.
Cuando las actividades que se realicen en Colombia tomen más de 180 días o requieran condiciones específicas, como la conclusión de un contrato local, los ciudadanos de los EE. UU. Pueden solicitar una visa, que autorizará a la persona a ingresar y permanecerá hasta 2 o 3 años en el país. Territorio según el tipo de visa. Cuando se requiere una visa para una estadía de más de 180 días y las actividades a realizar están relacionadas con el negocio, el extranjero puede optar por una visa de visitante de negocios. Si el extranjero trabajará en Colombia, es probable que se requiera un contrato local para obtener una visa de trabajo de migrante. Una persona extranjera interesada en obtener una visa de inversión debe realizar una inversión extranjera directa de 100 a 600 veces el salario mínimo legal mensual de Colombia, lo que significa aproximadamente entre $ 26,000 y $ 174,000 USD.
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Siga estos enlaces para acceder a los tiempos de procesamiento actuales de los Centros de Servicio de USCIS y el Departamento de Trabajo, y el último Boletín de Visas del Departamento de Estado con las fechas de cierre más recientes para los números de visa:
Los tiempos de procesamiento en línea del Centro de Servicio de USCIS: https://egov.uscis.gov/cris/processTimesDisplay.do
Boletín de visas del Departamento de Estado: https://travel.state.gov/content/visas/en/law-and-policy/bulletin.html
Tiempos de espera de solicitud de visa para cualquier publicación: https://travel.state.gov/content/visas/en/general/wait-times.html/
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