El viernes 30 de marzo de 2018, el Departamento de Justicia de los EE. UU., bajo la supervisión del Fiscal General Jeff Sessions, notificó a todos los jueces de inmigración de los Estados Unidos que parte de sus evaluaciones anuales de desempeño laboral se relacionarán con la rapidez en la que cierren los casos. [1]
Los jueces de inmigración fueron informados de estos nuevos estándares en un correo electrónico de la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración, que es la oficina del Departamento de Justicia que alberga los tribunales de inmigración. En el correo electrónico a los jueces, el Director James McHenry dijo que estos cambios no entrarían en vigencia hasta el 1 de octubre de 2018, que es el comienzo del nuevo año fiscal del gobierno federal. [2] Con respecto a los nuevos estándares, el Director McHenry escribió: “El uso de métricas para evaluar el rendimiento no es novedoso ni exclusivo del EOIR. El objetivo de implementar estas métricas es alentar la administración eficiente y efectiva de casos, y al mismo tiempo preservar la discreción del juez de inmigración y el debido proceso. Estoy seguro de que cumplirán y superarán nuestras altas expectativas “. [3]
Bajo estas nuevas normas para jueces de inmigración, para que un juez de inmigración reciba una calificación de “desempeño satisfactorio” en su evaluación anual de desempeño (para el año fiscal que comienza el 1 de octubre de 2018 y finaliza el 30 de septiembre de 2019, y mantener su trabajo), el juez de inmigración deberá [4]:
- Terminación de casos: completar al menos 700 casos por año; y
- Tasa de reingreso: tener menos del 15 por ciento de sus decisiones anuladas en la apelación (incluyendo la Junta de Apelaciones de Inmigración y los Tribunales de Circuito); y
- El juez de inmigración debe cumplir al menos la mitad de los siguientes puntos de referencia que son aplicables al trabajo del juez durante el período de calificación, siempre y cuando el rendimiento del juez en cada punto de referencia esté por encima del nivel de desempeño “Insatisfactorio”. Para obtener una lista de estos puntos de referencia, haga clic aquí para leer el Plan de Desempeño EOIR para Empleados Adjudicativos.
Hay una enorme acumulación de casos de leyes de inmigración: en la actualidad, hay aproximadamente 700,000 casos pendientes para unos 335 jueces de inmigración en los Estados Unidos. El trabajo es agotador, a veces sin sentido, la ley es complicada y las historias compartidas por los inmigrantes en Los tribunales son a menudo traumáticos y emocionales dado el alto riesgo. Los jueces de inmigración deben tomar decisiones que cambien la vida en cuanto a si a los no ciudadanos se les permitirá permanecer en los EE. UU., a veces enviando personas a la muerte. El Departamento de Justicia afirma que la imposición de su plan para exigir que los jueces cumplan con los plazos de finalización de los casos y las cuotas de producción para recibir una revisión de desempeño anual “satisfactoria” a fin de conservar sus puestos de trabajo ayudará con la enorme cantidad de casos acumulados. Esto es una completa tontería, y lo saben.
Este enfoque de cuota está absolutamente equivocado y tendrá el efecto opuesto. Los siguientes son algunos problemas potenciales que surgirán como resultado de este nuevo sistema:
- El sistema de cuotas hará que los jueces de inmigración tomen decisiones en casos basados en lo que será más rápido y qué decisión les ayudará a mantener sus trabajos a partir del tiempo de revisión de desempeño anual en lugar de lo que el juez considere que es la decisión legalmente correcta. Incluso si el juez de inmigración no hace esto, los demandados en un tribunal de inmigración pueden argumentar que sí y esto podría convertirse en un asunto recurrible que invite a impugnaciones legales, extendiendo así el proceso del caso.
- Crear una apelación integrada en cada caso solo aumentará el litigio y aumentará la acumulación de casos en los sistemas ya sobrecargados.
- Al introducir este factor externo en el proceso de toma de decisiones, la integridad y la imparcialidad de los tribunales de inmigración y los jueces que los presiden pueden ser cuestionados.
- Ningunos otros tribunales/jueces en los Estados Unidos están sujetos a cuotas individuales y plazos de finalización de casos como parte de su evaluación de desempeño.
- No se puede medir el debido proceso en métricas. El sistema de cuotas podría oscurecer el debido proceso y pervertir el juramento de cada juez para decidir cada caso por sus propios méritos de manera justa e imparcial.
En lugar de someter a los jueces actuales a una mayor cuota de finalización de casos, una forma más sensata y juiciosa de lidiar con el retraso en los casos de inmigración es contratar a más jueces de inmigración.
El blog de Kuck | Baxter Immigration continuará brindando a nuestros lectores actualizaciones oportunas a medida que se desarrolle este tema y surjan informes adicionales sobre los efectos de este asunto de la cuota de finalización de casos en el sistema judicial de inmigración.
Este es un momento excepcionalmente estresante para los inmigrantes que actualmente viven en los Estados Unidos. Las leyes y políticas de inmigración son engorrosas y muy complicadas, y para empeorar las cosas, a menudo se encuentran en un estado de flujo caótico con cambios constantes o amenazas de cambios inminentes.
Si bien no podemos garantizar un resultado particular, los abogados de inmigración con experiencia de Kuck | Baxter Immigration pueden ayudarlo a comprender sus opciones y ayudarlo a determinar la mejor manera para que logre su objetivo de inmigración deseado. A través de nuestra experiencia legal y nuestra entusiasta defensa del cliente, haremos todo lo que esté a nuestro alcance para asegurarnos de que se respeten sus derechos legales y de que reciba el debido proceso conforme a la ley.
Para aprender más sobre Kuck | Baxter Immigration Partners y los servicios de leyes de inmigración que ofrecemos a nuestros clientes o para programar su consulta con uno de nuestros abogados de inmigración, contáctenos utilizando el formulario de contacto de nuestra página web o puede comunicarse con nosotros en:
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Tel: (404) 816-8611
[1] http://www.abajournal.com/news/article/justice_department_imposes_quotas_on_immigration_judges_provoking_independe
[2] http://www.abajournal.com/news/article/justice_department_imposes_quotas_on_immigration_judges_provoking_independe
[3] http://www.abajournal.com/images/main_images/from_Asso_Press_-_03-30-2018_McHenry_-_IJ_Performance_Metrics_.pdf
[4] https://www.npr.org/2018/04/03/599158232/justice-department-rolls-out-quotas-for-immigration-judges
