CUESTIONARIO DE VISA J

Preguntas acerca del practicante/pasante/aprendiz

Nombre del solicitante
Fecha de nacimiento
Ciudad y País de nacimiento
País de ciudadanía
Dirección y número de teléfono
Correo electrónico
¿Tiene algún dependiente?
Si su respuesta es sí, ¿lo acompañarán a los Estados Unidos?
¿Ha visitado los Estados Unidos en el pasado?
Si su respuesta es sí, ¿en qué estatus?
   ¿Cuál fue su fecha de entrada y salida?
   Por favor envíenos una copia de su tarjeta I-94 y visa
¿Alguna vez se le ha negado la visa para los Estados Unidos?
¿Cómo supo acerca de esta pasantía?

Por favor haga que el pasante nos envíe un currículo actualizado, junto con una carta de referencia y una carta de su centro educativo confirmando su inscripción a tiempo completo. Si el pasante no está en ningún centro educativo, deberá presentar dos cartas de referencia.

Preguntas acerca del empleador

Nombre completo de la compañía, dirección, y teléfono.
Dirección donde el pasante estará trabajando.
Tipo de actividad comercial o producto.
Número de empleados.
Nombre de la persona que será supervisor del pasante.
   Título
   Número de Teléfono
   Número de Fax
   Dirección de correo electrónica
Posición de capacitación/entrenamiento
Fechas de Capacitación/Entrenamiento Desde: ________ Hasta: ___________
¿Por qué se escogió esta posición?
¿Cómo fue elegido este pasante por la compañía?
Por favor dé una descripción detallada del trabajo.
¿Habrá algún programa de orientación?
Salario. (Por favor especifique si es semanal/quincenal/mensual).
Horas de Trabajo (ej. de 9 a.m. a 5 p.m.).
¿La compañía proveerá de asistencia para encontrar vivienda?
¿Cuánto cuesta la vivienda? (costo mensual estimado)
¿Pagará la compañía todo o una parte de los gatos de vivienda?
¿Cómo irá al trabajo el pasante? (ej. carro rentado, bus, metro, con algún compañero de trabajo, etc.)
¿Cuánto gasta en transporte? (costo mensual estimado)
¿Pagará la compañía todos estos gastos o parte de estos gastos?
¿Quién pagará por gastos de viaje desde y hacia los Estados Unidos?
Otros Beneficios (ej. uso de un vehículo del empleador, herramientas, uniforme). Por favor incluya el valor de cada uno.
Seguro Médico/Seguro de Accidentes. Le recomendamos que la compañía contrate un seguro por medio de AIPT para cumplir con las Regulaciones Federales de los Estados Unidos, como: Seguro Médico y de Accidentes - $50,000; Evacuación Médica - $10,000; y Repatriación - $10,000. Si la cobertura de la compañía de seguros reúne o excede estos requisitos, por favor adjunte una copia del contrato de la aseguradora.
¿Cuál es el aeropuerto más cercano al sitio de trabajo?

Por favor envíenos una copia de todo contrato hecho entre el pasante y la compañía, si existe alguno.

Si usted desea más información acerca de escenarios o situaciones específicas, llame a nuestra oficina para hablar con uno de nuestros abogados de inmigración con la experiencia o envíenos un correo electrónico a ckuck@immigration.net.

AVISO LEGAL: La información confidencial proporcionada en esta nota es únicamente a título informativo y no pretende ser un consejo legal. Esta información no está destinada a crear una relación abogado-cliente o otro tipo de relación entre Kuck Partners LLC Inmigración y el destinatario. El lector debe consultar con un abogado de inmigración antes de actuar basándose en dicha información.

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